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Sauf si votre entreprise ou votre travail (E.g., marketing) nécessite leur utilisation, bloquez ces sites Web sociaux des ordinateurs des employés.
- Facebook.com.
- Twitter.com.
- Instagram.com.
- reddit.com.
- liendin.com.
- discorde.com.
- pinterest.com.
- TIC Tac.com.
- Quels sites Web sont bloqués en Russie?
- Accéder à des sites bloqués légaux?
- Les contrôles parentaux peuvent-ils tout voir?
- Que peuvent voir les contrôles parentaux?
- Ce qui est inapproprié pour le lieu de travail?
- Les employeurs peuvent-ils bloquer les sites Web?
- Que ne devriez-vous pas dire à votre patron?
- Quels sont les exemples d'employés toxiques?
- Mon employeur peut-il voir ma navigation sur le Web?
- Mon employeur peut-il suivre ma navigation?
- Comment cacher mon activité Internet à mon employeur?
Quels sites Web sont bloqués en Russie?
En mars 2022, au milieu de son invasion de l'Ukraine, la Russie a commencé à bloquer de plus en plus les médias internationaux tels que BBC News Russian, Deutsche Welle et RFE / RL (y compris l'heure actuelle) et Twitter était "restreint".
Accéder à des sites bloqués légaux?
La visualisation, le téléchargement, la présentation ou la duplication d'une copie illicite du contenu en vertu de cette URL sont punissables en tant qu'infraction en vertu des lois de l'Inde, y compris, mais sans s'y limiter, en vertu des articles 63, 63-A, 65 et 65-A de la loi sur le droit d'auteur, 1957 qui prescrit l'emprisonnement de 3 ans et aussi l'amende de jusqu'à Rs. 3,00 000 /-.
Les contrôles parentaux peuvent-ils tout voir?
Ces contrôles parentaux ne peuvent suivre que les comptes qu'ils savent que votre enfant utilise, et pour certaines applications, vous aurez besoin du mot de passe de votre enfant afin de surveiller l'activité.
Que peuvent voir les contrôles parentaux?
Les contrôles parentaux sont des fonctionnalités ou des logiciels qui vous permettent de surveiller et de restreindre ce qu'une personne fait en ligne. Il existe une grande variété de programmes qui font des choses telles que les sites Web de blocs et de filtres et le contenu, enregistrer leurs activités, limiter leur temps en ligne et voir leur historique de navigation et leurs communications.
Ce qui est inapproprié pour le lieu de travail?
Des exemples de comportements inappropriés sur le lieu de travail comprennent: le harcèlement - un comportement offensant, rabaissant ou menaçant non sollicité et peut être répété. Intimidation - Comportement abusif et offensant répété qui, dans certaines circonstances, peut impliquer un comportement physique inapproprié.
Les employeurs peuvent-ils bloquer les sites Web?
Les employeurs peuvent également mettre en place les sites dans lesquels ils souhaitent que les employés soient redirigés, en s'assurant que leur utilisation sur Internet est productive et efficace. Par exemple, ils peuvent bloquer les sites de médias sociaux, les sites de contenu des adultes, les sites de jeux de jeux et tous les sites qui peuvent être nocifs et dangereux.
Que ne devriez-vous pas dire à votre patron?
À moins que l'entreprise ne se ferme bientôt et que vous avez la bénédiction de la direction d'être sur le look, ne parlez jamais de vos intentions de quitter l'entreprise avec votre patron. Il est difficile de travailler avec quelqu'un qui est instable. Aussi insatisfait que vous êtes avec le travail actuel, ne faites jamais connaître vos intentions de partir.
Quels sont les exemples d'employés toxiques?
Les employés toxiques sont généralement trop confiants, ont des attitudes égocentriques et sont des briseurs de règles. Ils ont tendance à ne pas coopérer avec les autres ou à respecter leurs collègues parce qu'ils recherchent toujours le numéro un, ce qui peut les rendre difficiles dans l'environnement du lieu de travail où le travail d'équipe est le plus souvent nécessaire.
Mon employeur peut-il voir ma navigation sur le Web?
Si vous utilisez votre réseau mobile pour rechercher des sites Web au travail, votre employeur ne peut pas suivre cette activité. Cependant, si vous utilisez le réseau d'entreprise pour vous connecter à Internet sur votre téléphone portable, ils peuvent voir toute l'activité du réseau.
Mon employeur peut-il suivre ma navigation?
Pour surveiller votre ordinateur domestique ou un ordinateur portable personnel, votre employeur doit avoir accès. L'accès est nécessaire pour installer une sorte de logiciel de surveillance des ordinateurs. Les séances de bureau à distance n'accordent aucun accès sans autorisation. Votre employeur n'est pas non plus autorisé à surveiller votre ordinateur domestique sans votre consentement.
Comment cacher mon activité Internet à mon employeur?
Utilisez un VPN. L'utilisation d'un VPN est le meilleur moyen de masquer l'activité Internet des employeurs, des entreprises pour lesquelles vous travaillez, et d'autres institutions et tiers. Lorsque vous utilisez un VPN, le trafic Internet passe par un tunnel qui crypte toutes les données entre votre appareil et un site Web.
