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Les gouvernements peuvent bloquer les sites Web en raison de la censure - ils souhaitent contrôler l'accès à l'information. Les entreprises, les écoles, les gouvernements et les fournisseurs de contenu bloquent les sites en vérifiant si votre adresse IP a les bonnes autorisations.
- Mon employeur peut-il bloquer les sites Web?
- Pourquoi les employeurs bloquent-ils les sites Web?
- Pourquoi mes sites Web sont-ils bloqués?
- Les employeurs peuvent-ils vous mettre sur liste noire?
- Pourquoi les entreprises mettent-elles noir à leurs employés?
- Pourquoi certains sites Web ne fonctionnent pas pour moi?
- Comment dire si mon FAI bloque un site Web?
- Mon employeur peut-il voir quels sites Web je visite sur mon ordinateur?
- VPN empêche-t-il votre employeur de voir les sites Web que vous visitez?
- Mon employeur peut-il voir ma navigation sur le Web?
- Les employeurs peuvent-ils restreindre les médias sociaux?
- Les employeurs peuvent-ils voir le mode incognito?
- Mon patron peut-il me regarder devant la caméra toute la journée?
- Mon employeur peut-il me voir à travers mon appareil photo pour ordinateur portable?
Mon employeur peut-il bloquer les sites Web?
Autrement dit, les employés n'ont pas le droit d'accéder aux médias sociaux pendant le travail. Les employeurs peuvent bloquer l'accès à tous les sites Web, les médias sociaux ou autres, sur leurs propres ordinateurs et réseaux, y compris les réseaux Wi-Fi accessibles à partir des appareils personnels des employés.
Pourquoi les employeurs bloquent-ils les sites Web?
Certains employeurs réduisent les distractions des employés en bloquant certains sites Web. L'objectif des politiques de blocage du site Web est d'augmenter la productivité et de minimiser la sécurité potentielle et les risques juridiques de l'entreprise. Dans le même temps, d'autres employeurs veulent plus de moyens d'encourager l'autonomie et l'équilibre des employés sur le lieu de travail.
Pourquoi mes sites Web sont-ils bloqués?
Pourquoi les sites Web sont-ils bloqués? Les sites Web sont bloqués lorsqu'ils détectent une adresse IP qui n'est pas censée accéder au contenu restreint. Votre adresse IP (protocole Internet) identifie votre appareil sur Internet et révèle votre emplacement physique. C'est ce qui permet aux sites Web de trouver votre IP et bloquez (ou autorisez) votre appareil.
Les employeurs peuvent-ils vous mettre sur liste noire?
La liste noire est illégale en Californie, mais certains employeurs sont vindicatifs. Ces entreprises peuvent recourir à la diffamation, où un ancien employeur réside simplement sur le caractère ou la performance de l'employé pour ruiner ses perspectives futures.
Pourquoi les entreprises mettent-elles noir à leurs employés?
Être lâché tôt d'un contrat que vous avez eu par le biais d'une entreprise est également la raison pour laquelle les recruteurs vous feront la liste noire. L'utilisation de différents recruteurs pour postuler pour le même emploi place les employeurs dans le chaos et se reflète en vous liant noir.
Pourquoi certains sites Web ne fonctionnent pas pour moi?
Il est possible que votre fournisseur Internet, vos contrôles parentaux ou une autre force extérieure bloque votre accès à ce site spécifique. Dans ce cas, vous pourrez peut-être vous déplacer dans le bloc avec un réseau privé virtuel (VPN), qui achemine votre trafic via un autre serveur avant de se rendre à sa destination.
Comment dire si mon FAI bloque un site Web?
L'une des façons de vérifier si votre site Web est bloqué via la méthode de blocage DNS, vous pouvez utiliser un serveur DNS tiers pour la résolution du nom et comparer les deux résultats de résolution du nom pour le domaine. Si vous vous résolvez à différentes adresses IP, il y a de fortes chances que vous soyez bloqué par votre FAI.
Mon employeur peut-il voir quels sites Web je visite sur mon ordinateur?
Mon employeur peut-il surveiller mon ordinateur personnel ou mon ordinateur portable? R: En général, la réponse est «non». Cette préoccupation se pose souvent lorsque les gens travaillent à domicile. Pour surveiller votre ordinateur personnel ou votre ordinateur portable personnel, votre employeur doit avoir accès pour installer un logiciel de surveillance du lieu de travail.
VPN empêche-t-il votre employeur de voir les sites Web que vous visitez?
Le chiffrement a lieu avant que les données ne quittent votre appareil, et seul le serveur VPN a la clé de déchiffrement. Ni votre routeur, ni vos employeurs ne verront ce que vous faites en ligne.
Mon employeur peut-il voir ma navigation sur le Web?
Si vous utilisez votre réseau mobile pour rechercher des sites Web au travail, votre employeur ne peut pas suivre cette activité. Cependant, si vous utilisez le réseau d'entreprise pour vous connecter à Internet sur votre téléphone portable, ils peuvent voir toute l'activité du réseau.
Les employeurs peuvent-ils restreindre les médias sociaux?
Les employeurs peuvent restreindre le comportement des médias sociaux d'un employé de la manière suivante: utilisation des médias sociaux personnels pendant le temps de travail ou sur l'équipement de l'employeur (ordinateurs de l'entreprise, téléphones) Utilisation du nom de l'employeur, des logos, des noms de marque, des slogans ou des marques et semblant parler pour parler au nom de l'employeur.
Les employeurs peuvent-ils voir le mode incognito?
Si vous vous connectez à n'importe quel site Web en mode incognito, ce site saura que vous êtes celui qui parcoure et peut suivre vos activités à partir de ce moment. Empêchez votre activité ou votre emplacement d'être visible sur les sites Web que vous visitez, votre école, votre employeur ou votre fournisseur de services Internet.
Mon patron peut-il me regarder devant la caméra toute la journée?
Généralement, il est légal pour votre employeur d'utiliser des caméras vidéo sur le lieu de travail. Aucune loi fédérale ou étatique n'interdit absolument la pratique, et il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les caméras peuvent être bénéfiques, comme le suivi de la sécurité des employés et des clients.
Mon employeur peut-il me voir à travers mon appareil photo pour ordinateur portable?
Sur les ordinateurs émis par le travail, les employeurs peuvent collecter des données à partir de votre clavier, comme la fréquence à laquelle vous tapez et même votre webcam, si c'est dans votre accord d'emploi. Sur les connexions Internet d'entreprise, votre employeur peut probablement voir quels sites vous visitez et il peut accéder aux e-mails que vous envoyez à partir de comptes de l'entreprise.
